Wir suchen in Weil im Schönbuch einen 
Disponent (m/w/d) Fuhrparklogistik / Fuhrparkmanagement


MEWA ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA.

Herausforderungen für Mitmacher:

  • Unsere Nutzfahrzeuge spielen in unserem Mietservice für Betriebstextilien eine entscheidende Rolle. Denn mit ihnen machen sich unsere Servicefahrer/-innen auf den Weg zu unseren Kunden, um saubere Textilien anzuliefern und nach Gebrauch wieder abzuholen.
  • Hier kommt unsere Fuhrparklogistik und damit Sie ins Spiel, wenn Sie an unserem Standort mit Blick auf Kosten und Ressourcen die Disposition der eingebundenen Mitarbeiter/-innen und Fahrzeuge übernehmen.
  • Das heißt, Sie verantworten die Tourenplanung im operativen Tagesgeschäft, erkennen und nutzen Verbesserungspotenziale und stellen das Erreichen der Unternehmens-, Fuhrpark- und Optimierungsziele sicher.
  • Mit jeder Menge Drive widmen Sie sich auch der Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen anvertrauten Servicefahrer/-innen, mit denen Sie u.a. die Jahresgespräche führen.
  • Dass Sie sich um etwaige Fahrzeugschäden kümmern und die Pflege, Wartung und Instandhaltung der Fahrzeuge überwachen, versteht sich in Ihrer Position von selbst.

Das Besondere an Ihnen:

  • Dank Ihrer abgeschlossenen Ausbildung in der Fuhrparklogistik und mehrjähriger Berufspraxis in einer ähnlichen Position bringen Sie fachlich jede Menge PS auf die Straße.
  • Und da unsere Fahrzeuge (noch) nicht ohne Fahrer/-in unterwegs sind, bringen Sie bereits Erfahrung in der Personalführung und Personaleinsatzplanung mit.
  • Klar, dass Sie mit diesem beruflichen Hintergrund längst sicher mit MS Office-Anwendungen und SAP arbeiten.
  • Nicht zuletzt erweisen Sie sich zu jeder Zeit als sehr zuverlässig. Schließlich verstehen Sie Ihr Handwerk und liefern auch ohne Supervision Top-Ergebnisse.
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Familienunternehmen

Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz

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Karrierechancen

Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

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Weiterbildung

Großes Angebot an internen Schulungen        

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Job Rad

Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss

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Vergütung

Tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung

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Zusatzleistungen

Zuschuss zu vermögens-wirksamen Leistungen

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Mitarbeiterrabatte

Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

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Aufgabenvielfalt

Großes Angebot an interessanten Aufgaben 

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