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Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden eine

Leitung Performance Controlling (m/w/d) 

Herausforderungen für Mitmacher

  • Als Leiteung Performance Controlling sind Sie und Ihre Abteilung für die Unterstützung und das strategische Alignement des Top Managements verantwortlich. Sie tragen damit maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg und zum Ausbau der strategischen Wettbewerbsposition von Mewa bei.
  • Sie übernehmen die Führung einer Abteilung im Aufbau und gestalten so die Ausrichtung und den Spirit der Einheit. Sie leiten eine Gruppe von Experten aus Financial Business Partnern für das Top Management sowie Spezialisten für Preiskalkulation, Kostenmanagement und Business Cases.
  • Mit Ihrem Team sorgen Sie für eine optimale Entscheidungsunterstützung und Beratung des Business Managements aus Controlling/FP&A-Sicht. Gleichzeitig stellen Sie das Alignement des Business mit der Unternehmensstrategie und den Unternehmenszielen sicher.
  • Als Experte sind Sie auch selbst Ansprechpartner des Vorstands und des Top Business Managements für herausfordernde Themen.
  • Im Rahmen von Cost Controlling und Business Case Rechnungen heben Sie Effizienzen und tragen zur optimalen strategischen Ressourcenallokation bei.
  • Auch in Projekten zur Weiterentwicklung des gesamten Finanzbereiches wirken Sie maßgeblich mit.

Das Besondere an Ihnen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen sowie mehrjährige Berufserfahrung und Führung einer Einheit. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Aufbau von heterogenen Teams und in der Konzeption von grundlegenden Finanz- und Controllinginstrumenten ein.
  • Zu Ihrer Erfahrung gehört eine breite Wissensbasis zu den Themen Controlling und Finanzen (FP&A) sowie steuerungsrelevanten Kennzahlen und fundierte Kenntnisse zu Herausforderungen und der Organisation von Führungsprozessen in Matrix-Organisationen z.B. zu GuV-, Bilanz-, -Cash Flow und DB-Planung, Investitionsplanung und -bewertung und Monitoring-Prozessen.
  • Persönlich überzeugen Sie mit einer starken Kommunikationsfähigkeit und Führungsstärke und sind es gewohnt, als Sparringspartner des eigenen Teams Lösungen von der strategischen Ebene bis ins Detail zu durchdenken.
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