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Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Hannover einen

Leiter Sales Kommunikationscenter (m/w/d)

Herausforderungen für Mitmacher

  • Jahresziele erreichen, den Außendienst mit Terminen versorgen, faire Provisionsmodelle entwickeln und unser telefonisches Vertriebskonzept umsetzen: Indem Sie unser Vertriebsteam führen, machen Sie es möglich – unterstützt werden Sie dabei durch einen Supervisor und einen Teamleiter.
  • In Abstimmung mit dem Managing Director Sales (MDS) führen, coachen und schulen Sie unser Vertriebspersonal, insbesondere im Hinblick auf Vertriebsleitfäden und Konzepte, deren korrekte Anwendung Sie anschließend überprüfen.
  • Darüber hinaus sorgen Sie für eine einheitliche, vollständige und tagesaktuelle Pflege aller Daten in unseren IT-Systemen sowie für eine optimale Adress- bzw. Datenqualität in unserem CRM-System.
  • Damit Ihr Team stets voll funktionsfähig ist, gesetzte Ziele erreichen kann und sich immer weiterentwickelt, organisieren Sie Vertretungsregelungen und geben Ihr Fachwissen in Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen bzw. in Workshops weiter.
  • Um Ihre tägliche Arbeit zu erleichtern, implementieren Sie ein effizientes Berichtswesen mit allen relevanten Daten und übernehmen das regelmäßige Reporting von definierten KPIs und zentralen Erkenntnisständen an den MDS.
  • Nicht zuletzt stehen Sie im Austausch mit den Vertriebsleitern und deren Teams, um eine optimale Zusammenarbeit der operativen Vertriebsgruppen zu gewährleisten.

Das Besondere an Ihnen

  • Sie haben Erfahrung im Direktvertrieb und konnten erste Kenntnisse in der Leitung eines Sales-Teams sammeln.
  • Ihre Aufgabe dreht sich stark um den Umgang mit Menschen, daher verfügen Sie neben Teamgeist und hoher Konfliktkompetenz über ein ausgeprägtes Kommunikationstalent, ein gutes Sprachgefühl und ein sicheres Auftreten.
  • Mit Ihrer Leistungsbereitschaft, einem organisierten Arbeitsstil und der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten, agieren Sie als Vorbild für Ihr Team.
  • Sie sind engagiert, kreativ und möchten ein starkes Team zum Erfolg führen? Dann willkommen im Team!
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