Wir suchen in Lauenburg Auszubildende zum       
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)


MEWA ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA.

Herausforderungen für Mitmacher:

  • Willkommen im Team von MEWA! Als Servicepartner von Unternehmen produzieren und vermieten wir neben Arbeitskleidung und weiteren Betriebstextilien auch Putztücher – die wir nach Gebrauch zum Waschen abholen.
  • Als angehender Maschinen- und Anlagenführer zeigen wir Ihnen, auf was es bei der zuverlässigen Bedienung unserer computergesteuerten Maschinen ankommt. Denn diese liefern dank Ihnen zu jeder Zeit tolle Ergebnisse.
  • Zuverlässig steuern Sie schon bald die automatisierten Anlagen und haben ein Auge darauf, dass alles korrekt läuft.
  • Kommt es doch einmal zu einer Störung, sind Sie zur Stelle, finden den Fehler und beheben ihn. Natürlich warten Sie Ihre Maschinen auch regelmäßig.
  • Auch die Qualitätskontrolle, die Maschinenreinigung und das Verpacken der Tücher übernehmen Sie gerne.
  • Gut zu wissen: Nach Ihrer Ausbildung betreuen Sie Ihre Maschinen eigenständig im 2-Schicht-Betrieb.

Das Besondere an Ihnen:

  • Sie besitzen mindestens einen guten Hauptschulabschluss, haben Spaß an echter Teamarbeit und wollen sich und anderen beweisen, was sie draufhaben.
  • In der Ecke stehen und warten, bis Ihnen jemand sagt, was zu tun ist? Das ist nicht Ihr Ding. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und bringen sich ein.
  • Natürlich sollten Sie sich für Technik und maschinelle Anlagen interessieren. Und auch am PC sind Sie schon ein bisschen fit.
  • Sie arbeiten sehr sorgfältig und genau? Dann passen Sie zu uns!
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Familienunternehmen

auf Dauer angelegter,
sicherer Arbeitsplatz

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Betriebsklima

Arbeiten in kleinen Teams, eine gute Zusammenarbeit und ein faires Miteinander

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Arbeitszeit

37,5-Stunden-Woche im 2-Schicht-System

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Urlaub

27 bzw. 30 Tage Urlaubsanspruch

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Vergütung

Tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung

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Zusatzleistungen

Übernahme Fahrt- und Übernachtungskosten während der Berufsschule

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Ausbildung

intensive Einarbeitung in alle Tätigkeiten des Ausbildungsberufes

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Arbeitskleidung

kostenfreie Arbeitskleidung

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