Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen

Strategischen Mobilitäts- und Flottenplaner (m/w/d)

Herausforderungen für Mitmacher

Sie entwickeln die Mobilitäts- und Flottenstrategie der Mewa-Gruppe mit Fokus auf Effizienz, Kostenführerschaft, Standardisierung und messbarem wirtschaftlichem Wertbeitrag.
Sie unterstützen die Leitung Fuhrpark Prozesse & Strategie als strategischer Sparringspartner und bringen Ihre Expertise inhaltlich und fachlich ein.
Sie übernehmen eigenständig die Verantwortung für strategische Projekte und Themenfelder im Bereich Mobilitäts- und Flottenlösungen.
Sie analysieren Kosten-, TCO- und Rentabilitätsstrukturen und leiten Optimierungsmaßnahmen mit direktem Bezug zu Deckungsbeiträgen ab.
Sie erstellen Business-Cases, Entscheidungsgrundlagen und Szenarioanalysen für das Management und den Einkauf.
Sie entwickeln eine integrierte, international ausrollbare Zielarchitektur und übersetzen nationale Best Practices in europäische Standards.
Sie steuern externe Partner anhand klar definierter KPIs und entwickeln SLA-basierte Dienstleister-, Leasing- und Betreiberstrukturen weiter.

Das Besondere an Ihnen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium und bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Umfeld Mobilität, Flotte, Logistik oder Dienstleistungen mit.
Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis von Kostenstrukturen sowie von TCO-, Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen.
Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Verhandlung komplexer Dienstleister- und SLA-Modelle.
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über eine hohe Daten- und Analysekompetenz.
Sie denken unternehmerisch, handeln ergebnisorientiert und arbeiten strukturiert sowie proaktiv mit klarem Verantwortungsverständnis.
Sie treten kommunikationsstark und sicher gegenüber internen und externen Stakeholdern auf und bringen die notwendige Reisebereitschaft mit.
Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.