Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Saarlouis

Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung/HR
in Teilzeit (20 Stunden/wöchentlich)

Herausforderungen für Mitmacher

Kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten sind genau Ihr Ding? Und Sie legen Wert auf sehr genaue Arbeitsergebnisse? Dann sind Sie die zuverlässige Fachkraft, die schon bald die verschiedensten Personalvorgänge bei Mewa administrativ betreut – über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg.
Arbeitsverträge erstellen, abändern und verwalten, Zeugnisse, Abmahnungen und weitere Bescheinigungen schreiben, die digitalen Personalakten und sämtliche Daten in unserem Personalmanagementsystem pflegen – Sie machen das schon. Stets akkurat.
Dabei behalten Sie sämtliche Termine sowie vertrags- und abrechnungsrelevante Fristen selbstständig im Blick, überwachen laufende Vorgänge und meistern alle Arbeiten „just in time“.
Außerdem betreuen Sie das Thema Zeiterfassung, erstellen Listen/Reports und unterstützen HR-Digitalisierungsprojekte und weitere personalstrategische Initiativen.
Sie sehen: eine vielseitige Position, in der Sie eng und vertrauensvoll sowohl mit den HR-Business-Partnern und weiteren HR-Bereichen als auch den lokalen Betriebsräten zusammenarbeiten.

Das Besondere an Ihnen

Unsere Mitarbeiter/-innen sind bei Ihnen in guten Händen, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und danach Berufserfahrung in der Personalbetreuung gesammelt haben.
Sie bringen aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit? Das wäre perfekt!
Unbedingt sind Sie fit in MS Office (vor allem Excel und Word), gerne auch schon in SAP HCM sowie im Umgang mit einem Ticketsystem.
Persönlich begeistern Sie Ihr Umfeld als kommunikativer, kontaktfreudiger und enorm serviceorientierter Teamplayer mit einem freundlichen Wesen, der die im HR-Umfeld notwendige Diskretion und Vertrauenswürdigkeit nicht vermissen lässt.
Dank Ihrer freundlichen und hilfsbereiten Art, Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und Ihrer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise werden Sie rasch in Teilzeit (circa 20 Stunden wöchentlich) zur perfekten Verstärkung für unser Team.