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Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

Wir suchen für den Standort Meißenheim eine

Leitung (m/w/d) Instandhaltung & Nebenbetriebe

Herausforderungen für Mitmacher

  • Ob es um unsere Gebäude, die technische Gebäudeausstattung oder unsere Außenanlagen (Nicht-Produktionsbetriebe/Nebenbetriebe) geht: Dank Ihnen und den von Ihnen geleiteten Teams präsentiert sich alles in Topform.
  • Konkret verantworten Sie in direkter Linie zur technischen Leitung die volle Funktionstüchtigkeit und den Werterhalt der Ihnen anvertrauten Nebenbetriebe.
  • Hierfür steuern und überwachen Sie sämtliche eingebundenen Teams und Prozesse sowie den Ressourceneinsatz (z. B. Hilfs- und Betriebsstoffe) – und damit die gesamte betriebliche Organisation.
  • Mit Ihrer Arbeit stellen Sie störungsfreie Abläufe bei der Ver- und Entsorgung unserer Produktionsbetriebe und damit deren maximale Verfügbarkeit sicher.
  • Im Detail koordinieren Sie die Wartung und Instandhaltung der Gebäude, Außenanlagen, Maschinen und technischen (Sicherheits-)Anlagen, beseitigen umwelt-, sicherheits- und produktionsrelevante Störungen und garantieren die Einhaltung aller Qualitäts-/ Umweltstandards und Regularien.
  • Nicht zuletzt führen Sie das Ersatzteillager und planen/überwachen den Einsatz von Fremdfirmen (Transport- und Entsorgungsunternehmen etc.).

Das Besondere an Ihnen

  • Die Basis Ihres Einstiegs bildet Ihr abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildungen, die Sie für diese Tätigkeit qualifizieren.
  • Dazu waren Sie möglichst schon mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position tätig.
  • Heute präsentieren Sie sich als Hands-on-Führungspersönlichkeit, die sowohl mit Vorgesetzten als auch Mitarbeitenden auf Augenhöhe kommuniziert.
  • Klar, dass Sie an sich selbst und die Arbeitsergebnisse Ihres Teams die höchsten Ansprüche stellen und in Sachen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ein Vorbild sind.