Senior Transformation Manager (m/w/d)

Wiesbaden
Vollzeit, Hybrid
IT & Digitale Transformation, Strategische Unternehmensentwicklung

Herausforderungen für Mitmacher

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung der unternehmensweiten ERP-Transformation.
Sie stellen die Erreichung der Programmziele hinsichtlich Zeit, Budget, Umfang und Qualität sicher und behalten den Gesamtfortschritt jederzeit im Blick.
Sie steuern alle relevanten Workstreams sowie externe Implementierungs- und Beratungspartner und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit aller Beteiligten.
Sie etablieren und entwickeln Governance-, Reporting- und Steuerungsstrukturen weiter und schaffen Transparenz für Vorstand und wichtige Entscheidungsgremien.
Sie identifizieren, bewerten und steuern Risiken, Abhängigkeiten und Schnittstellen innerhalb eines komplexen Transformationsportfolios.
Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, übersetzen fachliche Anforderungen in tragfähige Lösungen und stellen die Umsetzung definierter Zielbilder in Organisation, Prozessen und Systemen sicher.
Sie moderieren relevante Entscheidungsprozesse, treiben bereichsübergreifende Transformationsinitiativen voran und erschließen Potenziale zur Standardisierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung.

Das Besondere an Ihnen

Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über mindestens acht bis zwölf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Transformation, Managementberatung, Strategie oder Programmmanagement.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprogramme mit, idealerweise im ERP- und /oder CRM-Umfeld.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Steuerung großvolumiger Programme sowie im Multiprojekt- und Stakeholdermanagement.
Sie haben ein sehr gutes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen und deren Umsetzung in modernen ERP-Systemen.
Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Top-Management und Führungskräften.
Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und mit hoher Eigeninitiative, verfügen über Durchsetzungsstärke.
Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Sie haben Fragen an uns?
Ich bin für Sie da.

Ihr Ansprechpartner:

Vanessa Schüring

Recruiting

+49 (611) 7601 897

MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG

John-F.-Kennedy Str. 4
65189 Wiesbaden

Mewa Benefits im Überblick

Familienunternehmen : Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Personalrabatte: Ein breites Angebot an Vergünstigungen
Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen
Job Ticket: Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
Job Rad: Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss
Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)

Wir sind Mewa

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit rund 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.