Wir suchen in Hameln Auszubildende zum
Industriekaufmann (m/w/d)
Beginn: zum 01. August 2022


MEWA ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA.

Herausforderungen für Mitmacher:

  • Während Ihrer dreijährigen Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Fachabteilungen des Unternehmens.
  • So werden Sie beispielsweise in Abteilungen wie Kundenservice, Buchhaltung und Fuhrpark eingesetzt. Hier lernen Sie die jeweiligen Aufgaben sowie Kollegen und Kolleginnen kennen, unterstützen aktiv das tägliche „To-do“ und übernehmen allgemeine kaufmännische Aufgaben. Ergänzend schnuppern Sie in unsere Produktionsbereiche hinein.
  • Entsprechend vielfältig sind Ihre Tätigkeiten: Sie telefonieren gerne und sind wortgewandt? Dann können Sie im Kundenservice begeistern
  • Doch nicht nur in der Praxis erweitern Sie Ihren Erfahrungs- und Wissensschatz: Sie besuchen betriebsinterne Schulungen und Workshops

Das Besondere an Ihnen:

  • Ob Sie mit einem guten Realschulabschluss oder Abitur/Fachabitur zu uns kommen: Hauptsache, Sie arbeiten gerne im Team und sind kontaktfreudig. 
  • Wichtig ist, dass Sie sich für die kaufmännische Abläufe und die organisatorischen Zusammenhänge in einem Unternehmen interessieren. 
  • Klar, dass Sie gerne am Computer arbeiten und sich vorstellen können, dass Ihnen die Arbeit im Büro Spaß macht.
  • Vor allem aber begeistert uns Ihre freundliche, offene und selbstbewusste Art: Schließlich werden Sie während Ihrer Ausbildung in Kontakt mit vielen Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen kommen.
  • Nicht zuletzt können Sie sich gut ausdrücken. Sie sind zuverlässig und ordentlich - und außerdem fest entschlossen, täglich Ihr Bestes zu geben.
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Familienunternehmen

Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz

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Karrierechancen

Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

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Bezahlung

Bezahlung nach intex-Tarifvertrag

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Urlaub

27 bzw. 30 Tage Urlaub

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Arbeitszeit

37,5 Stunden-Woche

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Sonderzahlungen

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

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Mitarbeiterrabatte

Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

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Weiterbildung

Großes Angebot an internen Schulungen

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