Wir suchen in Wiesbaden einen
 Juristische Assistenz Marketing (m/w/d)


MEWA ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA.

Herausforderungen für Mitmacher:

  • Als Stabstelle berichten Sie direkt an unseren Ressortleiter Marketing & Kommunikation und sind seine rechte Hand bei allen Fragen rund um Wirtschafts-, Marken- und Vertragsrecht.
  • Das heißt, Sie übernehmen z. B. die Koordination zwischen Marketing, unserem Datenschutzbeauftragten und unseren Anwälten.
  • Innerhalb von Projekten bearbeiten Sie das Thema Marken- und Wettbewerbsrecht vollumfänglich und stehen den Kollegen aus dem Marketing beratend zur Seite.
  • Für unsere Markenlizenzverträge zeichnen Sie sich ebenso verantwortlich wie für die Verträge mit Externen und deren regelmäßiges Monitoring.
  • Als Vertretung für die Assistenz unseres Ressortleiters übernehmen Sie bei Abwesenheit auch weitere administrative Aufgaben.

Das Besondere an Ihnen:

  • Sie müssen kein Jurist sein, am besten passen Sie uns, wenn Sie allerdings aus einem juristischen Umfeld kommen, idealerweise eine Weiterbildung zum/r Rechtsfachwirt:in oder ähnlich erfolgreich abgeschlossen haben und bereits mit den Themen Marken- und Vertragsrecht Berührungspunkte hatten.
  • Genaues und gewissenhaftes Arbeiten zeichnet Sie aus.
  • Aufgrund der Schnittstellenfunktion sollten Sie sich selbst als kommunikativ und verbindlich bezeichnen.
  • Mit den gängigen MS-Office Anwendungen gehen Sie sicher um.
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Familienunternehmen

Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz

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Karrierechancen

Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

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Job Ticket

Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

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Job Rad

Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss

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Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf und mobiles Arbeiten

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Zusatzleistungen

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

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Mitarbeiterrabatte

Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

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Weiterbildung

Großes Angebot an internen Schulungen

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