Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen

Personalreferent (m/w/d) im Bereich HR Services

Herausforderungen für Mitmacher

Sie übernehmen die Verantwortung für eine präzise, fehlerfreie und termingerechte Gehaltsabrechnung in SAP HCM und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sowie zur Effizienz unserer HR-Prozesse.
In Ihrer Funktion agieren Sie als erster Ansprechpartner für alle Fragestellungen aus der Belegschaft und übernehmen sämtliche administrative Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung.
Sie kümmern sich um die Zeitwirtschaft sowie die Bearbeitung der digitalen Personalakten und stehen als kompetente Ansprechperson für abrechnungs-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen zur Verfügung.
Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern sowie Behörden und Krankenkassen zusammen.
Mit Ihrem Gespür für Prozessoptimierung treiben Sie die Digitalisierung gemeinsam im Team innerhalb des HR-Bereichs weiter voran und entwickeln bestehende Abläufe kontinuierlich weiter.
Außerdem gewährleisten Sie die Bearbeitung von Anfragen über unser HR-Ticketsystem als auch die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens.

Das Besondere an Ihnen

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im HR-Bereich.
Zudem bringen Sie erste Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit und kennen sich idealerweise auch mit der Zeitwirtschaft aus.
Ihr Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht ist vorhanden und die Nutzung von Abrechnungssystemen (optimaler Weise SAP HCM) gehört für Sie zum täglichen Handwerkszeug.
Eine IT-Affinität sowie der routinierte Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab.
Als serviceorientierter Teamplayer überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.
Gleichzeitig schätzen Sie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Strukturen weiterentwickeln und die Zukunft der HR-Prozesse mitgestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!