Wir suchen in Saarlouis einen
Mitarbeiter (m/w/d) Personal/HR


MEWA ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA.

Herausforderungen für Mitmacher:

  • Ein Unternehmen, in dem Sauberkeit, Hygiene und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden, braucht die richtigen Mitarbeiter/innen, die uns helfen, unsere hohen Standards zu erfüllen. Dass diese sich bei uns rundum gut aufgehoben fühlen – dafür sorgen zukünftig Sie!
  • Denn zum einen stehen Sie Mitarbeiter/innen wie Führungskräften stets tatkräftig bei allen Anliegen zur Seite und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen.
  • Zum anderen setzen Sie Verträge, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnisse auf, führen die Personalakten und kümmern sich um notwendige Bescheinigungen und allgemeine Verwaltungsaufgaben.
  • Und damit alle Kolleginnen und Kollegen ihre Löhne und Gehälter stets pünktlich erhalten, leisten Sie auch bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihren Beitrag.
  • Nicht zuletzt erstellen Sie Personalstatistiken sowie Auswertungen und arbeiten beim Jahresabschluss mit.

Das Besondere an Ihnen:

  • Dass das Thema Personal Ihnen am Herzen liegt, ist offensichtlich: Denn nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen, haben Sie bereits Erfahrung in einer Personalabteilung gesammelt.
  • Klar, dass Sie sich daher auch im Arbeitsrecht auskennen!
  • Ob SAP HCM oder die gängigen Office-Anwendungen – Sie gehen routiniert damit um.
  • Dank Ihrer freundlichen und hilfsbereiten Art, Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und Ihrer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise werden Sie rasch zur perfekten Verstärkung für unser Team.
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Familienunternehmen

Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz

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Karrierechancen

Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

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Parkplatz

Kostenfreier Parkplatz

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Verpflegung

Kantine und kostenfreies Trinkwasser

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Bezahlung

Tarifliche Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Zusatzleistungen

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

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Mitarbeiterrabatte

Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

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Weiterbildung

Großes Angebot an internen Schulungen

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