Wir suchen in Jena eine
Schichtleitung (m/w/d) im Putztuchbetrieb


MEWA ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA.

Herausforderungen für Mitmacher:

  • Als Servicepartner von Unternehmen produziert und vermietet MEWA neben Arbeitskleidung und weiteren Betriebstextilien auch Putztücher, die wir nach Gebrauch zur Reinigung und Wiederaufbereitung abholen.
  • Das geschieht in unseren Putztuchbetrieben - und hier kommen Sie ins Spiel: Denn als Schichtleitung sorgen Sie dafür, dass unser Betrieb und damit sämtliche Wasch- und Trocknerprozesse korrekt ablaufen.
  • Konkret stellen Sie optimale Arbeitsabläufe in Ihrer Schicht sicher - unter Beachtung aller Produktivitäts-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorgaben.
  • Dabei bilden Sie das Bindeglied zwischen der Abteilungsleitung und den Ihnen fachlich unterstellten Produktionsmitarbeiter/-innen.
  • Die Beschaffung und der bedarfsgerechte Einsatz der Betriebs- und Hilfsstoffe sowie die Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) ergänzen Ihr interessantes Aufgabenfeld.

Das Besondere an Ihnen:

  • Dank Ihrer Qualifikation zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder einer ähnlichen Aus- oder Weiterbildung sind Sie nicht nur mit dem Innenleben technischer Anlagen vertraut: Sie kennen auch die Produktionsabläufe und sind in der Lage, diese mit einem Team zu steuern.
  • Das heißt: Sie haben selbst schon technische Anlagen bedient und geführt. Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit.
  • Auch mit computergesteuerten Anlagen und PC-Arbeit sind Sie vertraut?
    Hervorragend!
  • Klar, dass Sie in Ihrer Rolle eine Vorbildfunktion haben und sich entsprechend einsatzfreudig zeigen.
        Image

        Langfristigkeit

        Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, wertorientierten Familienunternehmen

        Image

        Vergütung

        Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

        Image

        Urlaub

        30 Tage
        (27 Tage im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit)

        Image

        Verpflegung

        Kantine und kostenfreies Trinkwasser

        Image

        Arbeitszeit

        37,5-Stunden-Woche 
        2-Schicht-Betrieb

        Image

        Mitarbeiterrabatte

        Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

        Image

        Parkplatz

        kostenfreier Parkplatz


        Image
        Zurück zur Übersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung