Wir suchen in Bottrop Auszubildende Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 


MEWA ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA.

Herausforderungen für Mitmacher:

  • Sie blühen in einem lebhaften Umfeld richtig auf? Dann werden Sie sich in unserem Lager wohlfühlen. Hier herrscht ein ständiges Kommen und Gehen von Waren, die fachgerecht angenommen, geprüft, eingelagert und ausgeliefert werden müssen.                    
  • Bei MEWA handelt es sich dabei hauptsächlich um Textilien. Denn unser Geschäft ist es, Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher, Ölauffangmatten usw.) zu vermieten, nach Gebrauch zur Reinigung abzuholen und später hygienisch sauber zurückzubringen.                      
  • Als angehende Fachkraft für Lagerlogistik lernen Sie sämtliche Lagerprozesse von Grund auf kennen – einschließlich der verwendeten IT-Programme, z. B. unser Lagerverwaltungssystem.
  • Doch nicht nur in der Praxis erweitern Sie Ihren Erfahrungs- und Wissensschatz: Sie besuchen betriebsinterne Schulungen und natürlich die Berufsschule – zweimal in der Woche        

Das Besondere an Ihnen:

  • Sie können sich bewerben, wenn Sie eine guten Real- oder Hauptschulabschluss in der Tasche haben. Auch Ihre Mathematiknoten sollten gut sein.
  • Klar, dass Sie sich für das Thema Lagerlogistik interessieren und Spaß am Umgang mit Textilien und an der Arbeit am PC haben.           
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Sie können sich in Deutsch mündlich wie schriftlich sicher ausdrücken? Prima!         
  • Wenn Sie sich jetzt noch als einen kontaktfreudigen, höflichen Teamplayer beschreiben, der wie wir Wert auf Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit legt, sollten wir uns kennenlernen.         
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Parkplatz

Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

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Urlaub

Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus             

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Vergütung

Vergütung nach MTV INTEX Tarifvertrag

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Zusatzleistungen

Vorsorge- und vergünstigte Versicherungsleistungen

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Verpflegung

Kantine und kostenfreies Trinkwasser

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Arbeitskleidung

Kostenlose Arbeitskleidung

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Familienunternehmen

Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz

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 Persönliche Betreuung

Regelmäßige Gespräche und feste Ansprechpartner

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