Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden

Specialist HR Transformation (m/w/d)

Herausforderungen für Mitmacher

Ihr Weg führt Sie in unser HR Center of Excellence, in dem wir von zentraler Stelle die Durchführung unternehmensweiter HR-Transformations-Projekte unterstützen.
So leisten Sie und wir beispielsweise einen wertvollen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Roadmap „Soziale Nachhaltigkeit“. Unsere To-dos reichen von der Konzeption bis zur erfolgreiche Durchführung von HR-Projekten in verschiedenen Handlungsfeldern, seien es Mitarbeiterbefragungen oder der Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Zudem sorgen wir mit HR-Kollegen und Fachabteilungen für die Gestaltung von effektiven unternehmensweiten HR-Prozessen und kümmern uns um deren Abstimmung, Einführung und Dokumentation.
Last, but not least befüllen wir den „Werkzeugkoffer“ für die HR Business Partner und die HR-Regionen (Vorgaben für Mitarbeitergespräche, Performance Management etc.) und bauen ihn konzeptionell weiter aus.

Das Besondere an Ihnen

Die Zeichen stehen für Sie wie für uns auf Veränderung, wenn Sie mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor/Master) der BWL oder (Wirtschafts-)Psychologie zu uns stoßen.
Sie blicken bereits auf einige Jahre HR-Erfahrung zurück und haben bereits (Change-)Projekte geleitet/begleitet? Das wäre ideal!
Unbedingt aber haben Sie Lust, tief in HR-Prozesse einzutauchen, organisatorische Veränderungen zu initiieren und voranzutreiben.
Sie arbeiten sehr selbstständig, überzeugen mit starken Konzepten und kommunizieren gut und gerne? Willkommen im Team!