Gruppenleitung Marketing Communications & Brand Experience (m/w/d)

Wiesbaden
Vollzeit, Hybrid
Marketing & Kommunikation

Herausforderungen für Mitmacher

Sie führen ein crossfunktionales Team, etablieren agile Arbeitsweisen und gestalten Transformationsprozesse aktiv mit.
Sie verantworten die nationale Marketingkommunikationsstrategie und übersetzen Unternehmensziele in wirksame Kampagnen, Events, Messen und Dialogmarketing Programmen.
Sie stellen eine konsistente 360 Grad Kommunikation sicher und übernehmen die Gesamtsteuerung und Performance Verantwortung aller Marketingaktivitäten in Media, Dialogmarketing und Live Marketing.
Sie entwickeln das Dialogmarketing und Leadmanagement weiter, professionalisieren CRM Prozesse und steigern nachhaltig die Leadqualität.
Sie verantworten die Produktion, Weiterentwicklung und termingerechte Bereitstellung der Verkaufsliteratur sowie deren digitale Alternativen.
Sie sichern einen einheitlichen Markenauftritt über alle Kanäle und Touchpoints hinweg, digital als auch live.
Sie stellen Datenschutz-, Rechts- und CI Konformität sämtlicher Marketingmaßnahmen sicher.
Sie initiieren Innovationsprogramme, Pilotprojekte und setzen gezielt neue Technologien, AI und Automatisierung im Marketing ein.
Sie beobachten Markt, Wettbewerb und Trends und leiten daraus relevante Impulse und Handlungsempfehlungen ab.

Das Besondere an Ihnen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft oder Kommunikation.
Sie bringen langjährige Erfahrung im Marketing auf Agentur oder Kundenseite mit, inklusive klarer Führungskompetenz, gerne im B2B Umfeld.
Sie haben nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung im Aufbau und in der Leitung bereichsübergreifender Teams.
Sie besitzen umfassende Erfahrung im Mediakosmos und kennen die Arbeitsweise von Mediaagenturen, Publishern sowie die Mechaniken von Media ROI und Media Einkauf sehr genau.
Sie kommunizieren schriftlich wie auch mündlich in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sowie verhandlungssicher auf Englisch.
Sie überzeugen durch exzellentes Projekt und Zeitmanagement sowie ein starkes Verständnis für Technologie, moderne Medialandschaften und digitale Marketingprozesse.
Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis, insbesondere im Hinblick auf Businessplanung, Budgetverantwortung und Controlling.
Sie treten sicher auf Top Management Ebene auf und präsentieren komplexe Zusammenhänge klar, präzise und adressatengerecht.

Sie haben Fragen an uns?
Ich bin für Sie da.

Ihr Ansprechpartner:

Marcel Gutmann

Recruiter

+49 (611) 7601 198

MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG

John-F.-Kennedy Str. 4
65189 Wiesbaden

Mewa Benefits im Überblick

Familienunternehmen : Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Personalrabatte: Ein breites Angebot an Vergünstigungen
Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen
Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)

Wir sind Mewa

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit über 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.