Wir suchen in Immenhausen einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Logistik


MEWA ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA.

Herausforderungen für Mitmacher:

    • Die administrativen Tätigkeiten in unserer Logistik sind vielfältig. Entsprechend abwechslungsreich gestaltet sich Ihr Arbeitsfeld.
    • Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören beispielsweise die Bearbeitung der Eingangspost, die Rechnungsprüfung oder die Reklamationsabwicklung.
    • Aber auch die klassischen Herausforderungen des Office-Managements sind für Sie kein Problem: Sie erstellen Präsentationen und interne Dokumente, bereiten Besprechungen vor und kümmern sich um die Stammdatenpflege.
    • Zusätzlich sind Sie Ansprechpartner für diverse externe und interne Anfragen und unterstützen beispielsweise bei der Gefahrgutabwicklung oder in der Personalentwicklung.
    • Kurz: Sie packen überall dort mit an, wo Ihre Fähigkeiten gefragt sind.

Das Besondere an Ihnen:

    • Viele der genannten Aufgaben sind Ihnen längst vertraut: Schließlich haben Sie schon während Ihrer kaufmännischen Ausbildung das notwendige Rüstzeug erworben.
    • Sie haben im Anschluss bereits Berufserfahrung in der Logistik gesammelt? Das wäre ideal!
    • Auf jeden Fall sind Sie fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen – und auch mit SAP arbeiten Sie routiniert.
    • Dank Ihrer freundlichen und hilfsbereiten Art, Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und Ihrer strukturierten, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise werden Sie rasch zur perfekten Verstärkung für unser Team.
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Vergütung

Tarifliche Bezahlung

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Sonderzahlungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL

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Urlaub

30 Tage Urlaub

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Langfristigkeit

Arbeitsplatz in einem wachsenden, wertorientierten Familienunternehmen

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Personalentwicklung

Intensive Einarbeitung 

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Erreichbarkeit

Gute Anbindung mit dem ÖPNV

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Mitarbeiterrabatte

Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

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Verpflegung

Kostenfreie Getränke

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