Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden

HR-Specialist Talent Management (m/w/d)

Herausforderungen für Mitmacher

Vorwärtskommen. Weiterentwickeln. Weiterbilden. Das wollen Sie und das wollen die Menschen bei Mewa – und beides fördern wir im Team Recruiting & Talent.
Denn Sie wachsen an immer neuen Herausforderungen, wenn Sie bei uns Talent-Management-Programme für Fach- und Führungslaufbahnen konzipieren und im Team umsetzen.
Hierfür beschreiben und bewerten Sie etwa Curricula für einzelne Programm-Maßnahmen und -Module – in Zusammenarbeit mit von Ihnen koordinierten externen Partnern.
Auch in die Auswahl und Betreuung der Teilnehmenden binden Sie sich aktiv ein.
Die Begleitung unseres Führungskräftenachwuchsprogramms und des Nachfolgemanagements ergänzen Ihr vielseitiges Tätigkeitsfeld.

Das Besondere an Ihnen

Sie sind die gesuchte Verstärkung für unser HR-Team, wenn Sie nach Ihrem Studium (Bachelor/Master) der BWL bzw. (Wirtschafts-)Psychologie möglichst schon einige Jahre (2+) im HR-Umfeld tätig waren.
Im besten Fall sind Sie fit in Sachen Talent Management / Personalentwicklung und haben hier schon erste Praxiseinblicke gewonnen.
Sie haben Spaß an konzeptionellen Arbeiten und freuen sich auf eine kommunikative Schnittstellenfunktion mit interessanten Kontakten innerhalb und außerhalb von HR? Dann zögern Sie nicht.